Повышение эффективности на местах: в Актюбинской области прошёл двухдневный семинар для директоров районных филиалов Палаты предпринимателей
В условиях возрастающих запросов со стороны бизнеса, профессионализм и осведомлённость руководителей на местах играют ключевую роль в обеспечении качественного сервиса для предпринимателей. Именно с этой целью в Палате предпринимателей Актюбинской области прошёл двухдневный семинар, направленный на повышение компетенций директоров районных филиалов.
Мероприятие организовано в рамках плана по развитию внутренних ресурсов и кадрового потенциала системы «Атамекен». В первый день работы семинара директора филиалов Региональной палаты предпринимателей отчитались перед руководством о результатах своей деятельности за первое полугодие. Обсуждались ключевые показатели, эффективность реализации программ и проектов, а также проблемные вопросы, требующие межведомственного взаимодействия.
Второй день семинара был полностью посвящён информационно-обучающей части. В формате живого диалога прошли встречи с представителями государственных органов и финансовых институтов. Директора филиалов получили актуальную информацию по вопросам земельных отношений, поддержки сельского хозяйства, санитарно-эпидемиологических требований, налогового администрирования, развития туризма и инструментов финансовой поддержки бизнеса. В работе семинара приняли участие представители управлений сельского хозяйства, земельных отношений, Департамента санитарно-эпидемиологического контроля, Департамента государственных доходов, управления предпринимательства, а также представители региональных филиалов институтов развития: Аграрной кредитной корпорации, КазАгроФинанс, СПК «Актобе», фонда «Даму», банков второго уровня – «Халык Банк» и «Нурбанк».
-«В 2025 году на развитие племенного животноводства и повышение продуктивности в Актюбинской области было выделено 5 млрд 592,7 млн тенге, — сообщил Нуржас Матбаев, главный специалист отдела животноводства областного управления сельского хозяйства. — На сегодняшний день уже освоено 3 млрд 166,8 млн тенге».
По словам специалиста, в отрасли произошли важные изменения, касающиеся государственной поддержки:
-«С 22 июня 2025 года вступили в силу новые правила субсидирования. Все прежние виды субсидий на селекционно-племенную работу по крупному рогатому скоту, овцам, маралам и пчёлам отменены. Вместо них введены новые механизмы поддержки, направленные на стимулирование конкретных результатов», — отметил он.
Нуржас Матбаев пояснил, что теперь субсидии распределяются следующим образом: 15 000 тенге выплачивается за реализацию племенного молодняка крупного рогатого скота мясного направления; 300 тенге за каждый килограмм живого веса — за бычков, сданных на откорм; 4 000 тенге — за реализацию племенного молодняка овец; от 25 до 200 тенге — за килограмм шерсти, сданной на переработку, в зависимости от качества сырья; 20 000 тенге — за каждую племенную кобылу верховой породы и 200 тенге — за каждый килограмм мёда, произведённого в хозяйствах.
-«Новая система субсидирования более гибкая и ориентирована на результат. Она позволяет сельхозтоваропроизводителям получать поддержку за конкретный объём и качество продукции, что, безусловно, повысит эффективность отрасли», — подчеркнул Матбаев.
Особое внимание было уделено вопросам цифровизации. Представители Палаты подробно рассказали о возможностях цифровой платформы Darabala, функционале системы «Документолог», портала eOtinish, а также провели обучение по созданию эффективных визуальных презентаций с помощью сервиса Canva.
Кроме того, участники семинара обсудили вопросы соблюдения корпоративной этики и профессиональных стандартов, приняли участие в специальном тренинге по коммуникации и взаимодействию с бизнесом. Заключительный этап включал тестирование, которое позволило зафиксировать уровень усвоения материала и определить направления для дальнейшего обучения.
Итоги насыщенной двухдневной программы подвёл директор Палаты предпринимателей Актюбинской области Дидар Боранкулов. Он отметил важность системной подготовки кадров, подчеркнув, что от эффективности и компетентности директоров на местах напрямую зависит качество сервиса, предоставляемого предпринимателям региона.
«Мы делаем ставку на знания, на цифровизацию, на открытый диалог с государственными органами. Такие мероприятия — это инвестиция в команду, которая работает на результат и интересы бизнеса», — подчеркнул Дидар Боранкулов.
Палата предпринимателей продолжит реализацию комплексных программ по развитию и поддержке своих сотрудников.
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: