Дуальное обучение в Жамбылской области: работодатели, наставники и новые горизонты подготовки кадров

23 Декабря 2024

- Жамбылская область

636 просмотров

Сегодня, на площадке Палаты предпринимателей Жамбылской области состоялся круглый стол на тему «Обсуждение роли работодателей в дуальном обучении: проблемы и решения». В мероприятии приняли участие представители бизнеса, учебных заведений и органов государственной власти региона.

«Дуальное обучение – это фундамент успешного развития кадрового потенциала. Работодатели играют ключевую роль в этой системе, обеспечивая студентов не только практическими знаниями, но и навыками, которые необходимы для работы в реальных условиях. Наша задача – создать такие условия, при которых каждая сторона, от учебного заведения до предприятия, будет заинтересована в успехе дуальной модели», - подчеркнула в своей речи важность взаимодействия бизнеса и образовательных учреждений для подготовки квалифицированных специалистов заместитель директора Департамента развития человеческого капитала НПП «Атамекен» Лязат Шонаева.

На встрече были подняты вопросы текущих трудностей в реализации дуального обучения, таких как недостаточная мотивация работодателей, нехватка квалифицированных наставников на предприятиях и необходимость совершенствования учебных программ.

«Мы понимаем, что без активного участия работодателей невозможно построить эффективную систему дуального обучения. Важно, чтобы бизнес был заинтересован не только в подготовке специалистов для своих нужд, но и в развитии всей отрасли. Палата предпринимателей готова быть связующим звеном между учебными заведениями и предприятиями», - отметил Директор Палаты предпринимателей Жамбылской области Еркин Атымтай.

В продолжение темы Палата предпринимателей Жамбылской области анонсировала проведение обучения для наставников с производства, которое состоится 24–25 декабря 2024 года с 09:00 до 17:00.

Место проведения: г. Тараз, проспект Толе би, 60, Таразский Региональный Университет, 3-й этаж, зал «Тауелсіздік» (вход напротив ЦУМа).

Программа обучения рассчитана на два дня и включает в себя:

Функциональный блок 1. Подготовка обучения на рабочем месте

Организационно-правовые механизмы дуального обучения, задачи и развитие системы наставничества.
Модель и структура обучения на рабочем месте. Планирование производственного обучения.

Функциональный блок 2. Проведение обучения на рабочем месте

Методы инструктажа и техника безопасности. Корпоративная культура.
Педагогические основы обучения. Обеспечение успешности.
Технологии обучения, методические приемы, технические средства.
Мотивация, возрастная психология и самообучение.
Основы продуктивных коммуникаций, лидерство, командообразование.

Функциональный блок 3. Завершение обучения на рабочем месте

Саморазвитие, рефлексия наставничества, повышение квалификации наставника. Резюме курса.

«Обучение наставников – это важный шаг к повышению эффективности дуального обучения. Наставник должен быть не просто профессионалом своего дела, но и уметь передавать знания, вдохновлять и развивать будущих специалистов. Мы приглашаем всех заинтересованных работодателей принять участие в этой программе», - подчеркнул Еркин Атымтай.

Итоги круглого стола и предстоящее обучение подтверждают важность совместной работы бизнеса и образования в Жамбылской области. Подобные инициативы укрепляют связи между учебными заведениями и предприятиями, создавая условия для подготовки кадров, отвечающих требованиям рынка труда.