300 мест слишком мало для столицы

27 Июня 2022

- г. Астана

5640 просмотров

Объем краткосрочного профессионального обучения в столице необходимо увеличить. Это позволит удовлетворить имеющийся спрос среди безработного населения и обеспечить работой учебные центры города.

Порядок организации краткосрочного профессионального обучения безработных в учебных организациях в связи с изменившимися правилами был обсужден в ходе «круглого стола» в Палате предпринимателей г. Нур-Султан.

Открывая встречу, руководитель отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей г. Нур-Султан Нургуль Ахметова сообщила, что главным изменением, которое было внесено в Правила организации и финансирования профессионального обучения, стала организация обучения по запросу работодателя.

«В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы заключается четырёхсторонний договор со всеми участниками процесса: учебным центром, работодателем, безработным и Центром занятости населения. Каждая сторона гарантирует исполнить свои обязательства, в том числе учебный центр берет на себя обязательства обучить тем навыкам, которые человек сможет использовать в работе», – рассказала Нургуль Ахметова.

Заместитель директора Центра занятости населения Бахтияр Айтпаев дополнил, что, согласно изменениям, заявки на обучение принимаются от работодателей, которые также определяют учебный центр, где будет проходить профподготовка.

«С выбранным центром мы заключаем договор и туда направляем безработных – участников программы. Главное условие для работодателя – он должен гарантировать 100-процентное трудоустройство участников Программы», – отметил Айтпаев.

По его информации, с начала года поступило 26 заявок от работодателей, однако позже некоторые участники программы отказались в ней участвовать, вследствие чего освободились дополнительные места для обучения.

«Работодатели, которые готовы трудоустроить людей после обучения, могут принять участие в программе», – сообщил замдиректора ЦЗН.

Вместе с тем, директор Палаты предпринимателей г. Нур-Султан отметил имеющиеся пробелы в реализации программы.

«Ежегодно Центр занятости организует обучение безработных в первом полугодии, что вызывает ограничение на получение госуслуги для безработных. То есть получение востребованной специальности в осенний период невозможно, следовательно, кто не успел обучиться в первой половине года, вынуждены ждать следующего года. В 2022 году обучение безработных граждан столицы будет проводиться только для 300 желающих получить новую специальность, чтобы покинуть ряды безработных. Учитывая, что большая армия безработных, в этом году будет расширяться, ввиду сложной экономической ситуации, количество в 300 мест для профобучения является незначительным», – подчеркнул Бейсен Жолболдиев.

Он также добавил, что сейчас в Реестре учебных центров по городу Нур-Султан состоит 67 организаций образования, готовых к предоставлению услуг по обучению. Для некоторых учебных организаций обучение безработных является единственным заработком.

«В целях исключения социальной напряженности, повышения уровня конкурентоспособности безработных лиц, предлагаем увеличить количество мест по краткосрочному профессиональному обучению и организовывать обучение в течение всего года», – сказал директор Палаты предпринимателей г. Нур-Султан.