Добрый день. Что необходимо предпринять работодателю для того чтобы работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, могли получить компенсацию от государства в размере МЗП?
Согласно информации Министерства труда и социальной защиты РК, социальная выплата распространяется только на работников среднего, малого и микробизнеса, которые являются участниками системы обязательного социального страхования. Работодатель должен подать заявление в местный орган по вопросам занятости через сервис «Электронное обращение» на веб-портале «Электронного правительства». На основании заявок районный (городской) штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю, а отделения Государственной корпорации «Правительство для граждан» самостоятельно формируют списки работников, которым ГФСС произведет выплаты. (Актуально на 27.03)
Вернуться ко всем вопросам
Занятость
- Вакансии
- Как открыть учебный центр?
- Реестр учебных центров
- Сертификационные центры
- Школа наставничества
- Основы предпринимательства и бизнеса
- Перечень документов для получения гранта в размере 200 МРП
Защита бизнеса
КСО
Центр обслуживания предпринимателей
- Услуги Центра обслуживания предпринимателей
- Меры государственной поддержки бизнеса
- Кредитование
- Бастау Бизнес
Карантин